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maio, 2012

Juntos por uma causa: redes sociais corporativas em ONGs

Os benefícios das redes sociais corporativas se aplicam a todo o tipo de instituição, inclusive para aquelas que não tem o lucro como finalidade. Afinal, um dos principais objetivos nas Organizações Não Governamentais (ONGs) é defender uma causa específica – e as tecnologias da informação e do conhecimento (TICs) podem dar suporte para reafirmar estes…

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As redes do momento

Apesar de ser a rede social do momento, o Facebook não reina soberano e solitário. De acordo com a empresa de pesquisas de mercado comScore, 40% dos usuários do Facebook também utilizam outras redes sociais. Entre elas, as mais populares são Twitter (23,8%), LinkedIn (20,3%), Google+ (16,6%), Tumblr (13,9%) e Pinterest (12%). Há um ano,…

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Ponto de encontro: redes sociais corporativas para profissionais em homeoffice

Presente em ¼ das empresas brasileiras, o tele trabalho traz vantagens para o profissional que quer trabalhar em um homeoffice. Além de ser uma forma de evitar o trânsito das cidades, trabalhar em casa pode ser mais confortável e amigável para o colaborador – principalmente aqueles que não gostam do ambiente empresarial. Porém, a distância…

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Empregados e empregadores nas redes sociais

A relação e o comportamento entre empregador e empregado no ambiente virtual pode ser uma questão um pouco nebulosa para muitas pessoas, no entanto, é importante lembrar que as redes sociais garantem acesso a informação nos dois sentidos. Ou seja, as empresas podem acompanhar o perfil de profissionais que disputam uma vaga ou daqueles que…

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Diferentes gerações podem trazer benefícios para empresas

No nosso cotidiano, é comum presenciarmos o encontro de diferentes gerações, seja no ambiente familiar, profissional ou social. Os baby boomers, a geração X, Y , Z, trazem mudança nos valores das gerações e essa tendência também se observa nas organizações, questionando as formas tradicionais de liderar, de comunicar e de gerir. As ideias, valores…

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