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outubro, 2013

4 dicas de como otimizar o seu portal corporativo

Com frequência falamos aqui no blog sobre os benefícios proporcionados ao gestor e aos funcionários pelo uso das redes sociais corporativas – que estimulam os objetivos estratégicos do negócio, aprimoram processos de gestão, formam capital humano e fomentam a gestão do conhecimento. Também aconselhamos que, após a implantação, seja feito um acompanhamento, para garantir que…

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Como sua empresa pode usar a rede social corporativa como plataforma de engajamento

Já tratamos aqui no blog de diversas vantagens que as redes sociais corporativas podem oferecer às empresas. Este post irá explorar como gestores e líderes podem utilizar a solução como plataforma de engajamento. Sabe-se que, para que as organizações tenham sucesso, precisam contar com talentos engajados com os seus objetivos. Para tanto, as empresas precisam…

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Novo e-book mostra como gerar engajamento nas redes sociais corporativas

É fato que as empresas brasileiras cada vez mais buscam alternativas para melhorar a integração entre os colaboradores. Nossa experiência na área de comunicação interna mostra que os gestores buscam meios para gerar engajamento entre os colegas. Uma equipe engajada produz mais, está mais alinhada com os objetivos da organização e pode influenciar diretamente nos…

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Endomarketing como estratégia de gestão: integrar ajuda a inovar

Ainda que tenham papéis específicos, os diversos departamentos que compõem uma organização devem cooperar para o crescimento do todo e evitar que possíveis falhas perdurem e afetem o bom funcionamento dos negócios e o relacionamento interpessoal. Percebemos que os setores ou equipes que não dialogam acabam reprimindo boas ideias, fato que eventualmente pode afetar o…

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Inteligência nas redes sociais corporativas: 3 dicas para melhorar o seu uso

Uma organização que saiba identificar e gerir a inteligência corporativa de seus funcionários, utilizando esse capital intelectual de forma estratégica, conta com um diferencial competitivo bastante forte. De modo geral, alguns gestores, assim como o setor de RH, estão ligados a esta tarefa e buscam desenvolver ações sistemáticas para esse fim. As redes sociais internas…

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