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setembro, 2014

15 regras para se tornar um líder respeitado

Em muitas das empresas há vários chefes, todavia nem sempre eles são líderes. O conceito de chefe está vinculado as suas responsabilidades técnicas e hierárquicas do ambiente profissional. Segundo Marília Fiuza, instrutora licenciada da Sociedade Brasileira de Coaching, ” a figura do chefe está atrelada ao cargo, a autoridade pela função. Já o líder, independente do cargo…

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Você é um Chefe ou Líder?

Muitas pessoas ao receber um cargo de chefia o encaram de maneira equivocada e acreditam que é necessário comandar e não liderar. Contudo, é incorreto guiar-se por esta interpretação. O chefe tradicional, que administra pela força de seu cargo, está longe do ideal aos novos desafios do mercado. Com a chegada de novas workforces –…

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Técnicas para gerar redução na curva de aprendizado de novos colaboradores

Quando um novo colaborador é contratado por uma empresa, é de se esperar que ele não produza tanto ou tão bem quanto um colaborador mais antigo, já habituado às demandas. Para avaliar o tempo que o novo colaborador vai levar para estabilizar sua produtividade e medir esse progresso, há um gráfico chamado curva de aprendizado….

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Redes Sociais Corporativas: a evolução da comunicação interna

As mudanças demográficas e os avanços tecnológicos estão transformando radicalmente como, onde e por que trabalhamos. Alterações macroeconômicas na economia global continuam a impulsionar a demanda por trabalhadores qualificados. Todavia, as tecnologias sociais, aliadas ao comportamento digital das gerações Y e Millennium, estão quebrando os modelos tradicionais de trabalho. Ao entrar no mercado, essa nova…

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Estimular a comunicação entre setores aumenta a busca por soluções preventivas

A falta de comunicação entre setores deixa os colaboradores inseguros em relação as suas tarefas. Esse ruído comunicacional afeta a qualidade do trabalho e a produtividade da equipe. Atualmente, a comunicação organizacional é fator-chave para integrar, gerar comprometimento e satisfação dos colaboradores. Para Frank Corrado, autor do livro “A Força da Comunicação”, a comunicação interna…

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