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dezembro, 2014

Conhecimento como motivação aos colaboradores

Há alguns dias falamos aqui no blog sobre endomarketing e as vantagens de sua aplicação como ferramenta de gestão estratégica. Em meio as pesquisas para o conteúdo dois pontos são unanimidade entre os especialistas: as empresas são as pessoas e é preciso conhecê-las. Compreendê-las não é somente estratégico à comunicação e a linguagem que será…

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Por que é difícil confiar em líderes

Dinâmico, o mercado está em franca metamorfose e acompanhar essa mudança é essencial à sobrevivência, entretanto, segundo Glenn Llopis, Opportunity Expert, muitos líderes não estão  acompanhando-a com a mesma velocidade. Para Llopis, eles precisam começar a arregaçar as mangas, sujar as mãos e aceitar o fato de que para liderar durante tempos de constante oscilação…

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A privação do sono pode matar você e sua carreira

Um estudo do Centro Médico da Universidade de Rochester nos fornece evidências diretas de por que as células do cérebro precisam que repousemos. Segundo a pesquisa, quando dormimos o cérebro remove proteínas tóxicas de seus neurônios que são subprodutos de atividades neurais de quando estamos acordados. Essa limpeza feita pelo cérebro só é eficiente enquanto…

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Agilidade e cultura

Muito do conhecimento criado sobre as práticas de gestão contorna uma estrutura processual de comando e controle. O modelo desenhado por Frederick Winslow Taylor prevê uma gestão científica onde cada profissional de uma organização é peça de um sistema – e para evoluir a performance dele é preciso mensurar o desempenho atual, e buscar pontos…

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Pessoas precisam de histórias, conte a sua

“Quem não escreve bem perde o trem”; “Quem não se comunica se trumbica”. Há inúmeras frases relacionadas à comunicação como elemento central da interação humana. Essa máxima acompanha a humanidade durante toda a história. E, é nela, que buscamos registros para nos inspirarmos ou repudiarmos com ações de outrora. Com as empresas a lógica permanece,…

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