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julho, 2016

O impacto da transformação digital sobre o futuro da Comunicação Interna

Precisamos admitir que o digital invadiu o nosso dia a dia e está cada vez mais presente em nosso trabalho. A tecnologia hoje facilita processos, agiliza a realização de tarefas, cria novas possibilidades na rotina de pessoas e empresas, mas também exige mais de nós – mais abertura as coisas novas, flexibilidade e rapidez para…

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A Comunicação Interna para retenção de talentos

A Comunicação Interna teve seu início por volta da década de 1960, quando o objetivo passou a ser a divulgação de informações e novidades, seguida do foco na implementação de estratégia corporativa na década de 1980. Finalmente, com os anos 2000, seu foco passou para a construção de relacionamento e sinergias internas, fortalecendo a marca…

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Desafios para uma comunicação organizacional mais fluida

“A comunicação é a energia que circula nos sistemas e a argamassa que dá consistência à identidade organizacional” O que você acha da frase acima? Ela foi escrita por Graça Monteiro e Jorge Duarte, autores do artigo “Potencializando a comunicação nas organizações”, e procura mostrar que a comunicação é parte inerente das empresas e que…

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Gestão de arquivos: por que fazer isso?

Você já parou para calcular quantos arquivos e documentos sua empresa possui? Se você fosse desafiado a encontrar todos esses arquivos, quanto tempo levaria? A gestão de arquivos, método de gerenciamento de conteúdos e informações relevantes e essenciais de uma empresa, surgiu para colocar ordem na bagunça causada pela explosão documental na administração pública, principalmente após a II Guerra Mundial….

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Como fazer um diagnóstico da Comunicação Interna na sua empresa

Há que diga que prefere uma vida sem muito planejamento, mais livre, independente, sem amarras que, por muitas vezes, podem boicotar a plenitude de simplesmente executar. Na edição nº 17 da Revista Cultura Colaborativa, tratei sobre o planejamento de Comunicação Interna, uma tarefa até pouco tempo atrás executada como uma rotina de RH – focada…

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