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julho, 2017

Pesquisa: apenas 13% dos colaboradores estão realmente engajados

A força exponencial proporcionada pelo engajamento dos colaboradores é o que move empresas ao sucesso ou ao fracasso, e esta linha tênue entre os extremos depende da forma como as corporações tratam seus colaboradores. A Elektro, por exemplo, melhorou seus indicadores tradicionais crescendo em mais de 30%  em eficiência e em quase 20% a qualidade dos serviços…

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Comunicação Interna mobile é possível?

Antecipando as expectativas da resposta: sim. É possível! Veja como neste post.  A importância da Comunicação Interna é cada vez mais reconhecida, porém, a área ainda enfrenta desafios diários. Alcançar os colaboradores, por exemplo, é uma das principais dificuldades de muitas empresas. E é aí que a Comunicação Interna mobile pode se mostrar uma alternativa…

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A importância de segmentar a Comunicação Interna

Empresas reconhecem a importância da pessoalidade da mensagem no diálogo com os seus diferentes públicos – em marketing isso é evidente. Mas também precisam pensar neste ponto com relação ao público formado pelos colaboradores para começar a segmentar a Comunicação Interna. Pessoas são diferentes umas das outras. Cada qual, carrega em si uma bagagem repleta…

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Montando um Plano de Ação para a Comunicação Interna na prática

Para ter um Planejamento de Comunicação Interna extremamente profissional e bem sucedido é importantíssimo criar um Plano de Ação. O Plano de Ação para a Comunicação Interna é um instrumento de gestão de atividades que mantém a coerência das campanhas de comunicação com o restante da empresa. É importante saber que para sua elaboração, um…

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