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Gestão de Pessoas

Cultura Colaborativa em Gestão de Pessoas
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Perfil do profissional brasileiro

[via Solides por Mônica Hauck] Você conhece o perfil dos profissionais brasileiros? Sabe quais são os seus pontos fracos e fortes? Para montar esse material, foram entrevistados 694 profissionais brasileiros, alunos em 17 estados do MBA de Gestão Empresarial da Fundação Getúlio Vargas. Entre os perfis, foram analisados desde líderes, passando por assessores, técnicos, profissionais liberais e…

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Home office: O futuro das relações profissionais reside no trabalho remoto

[por Bruno Leuzinger via Draft] “Você tem cinco minutinhos para um café virtual?” Essa é a pergunta-convite que Miriam Kimura dispara pelo sistema corporativo de mensagem instantânea toda vez que sente a necessidade, durante o dia, de espairecer de leve do trabalho. A razão do café ser virtual é simples: Miriam trabalha em casa – e…

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Gestão: Empresas buscam engajamento para manter resultados na crise

[via Valor por Stela Campos] Em um momento em que as empresas precisam apertar o cinto, redesenhar estratégias e até demitir, a relação com as equipes se torna ainda mais delicada e crucial. Nesse cenário, quase sempre vêm à tona questionamentos sobre a gestão, justamente quando a companhia está fragilizada e precisa do entendimento e…

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Quem está influenciando a geração Z

Na última década os Millennials têm sido o centro das atenções às empresas e gestores de RH. São recorrentes os temas sobre como atraí-los, recrutá-los, envolvê-los, gerenciá-los e mantê-los. Se analisarmos o mercado, nada mais correto que abordar estes temas, pois 25% dele é composto por esta massa, que nos próximos anos ocupará 75% da…

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Bastam 66 dias para mudar um hábito

[via El País Brasil, por Patrícia Ramírez] Mudar alguns hábitos está ao alcance de todos. Para isso, são necessários dois ingredientes importantes: escolher uma mudança que seja coerente com sua escala de valores e treinar até que se torne um hábito. Pouco além disso. Nada é “obrigatoriamente” para sempre, sequer o que se escolheu como…

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