Gestão de Pessoas
8 hobbies que impulsionam a produtividade, segundo a ciência
[por Claudia Gasparini via Exame] Diversão que alimenta o cérebro Num mundo fixado em trabalho, investir em lazer e distração é essencial para levar uma vida saudável. Mas alguns hobbies oferecem muito mais do que prazer: eles têm impacto direto sobre as suas funções cerebrais e podem ser um grande combustível para aprodutividade. Caminhar, jogar…
5 ações imediatas para redução de custos em RH
A área de Desenvolvimento Humano (DH) é de extrema importância dentro de uma empresa. Ela está ali para ouvir os funcionários, provê-los de suas necessidades e deixá-los satisfeitos. Este processo, claro, redunda em melhor produtividade e engajamento. Engajamento este não apenas do DH para fora, mas internamente. Se você possui campanhas de incentivo e ferramentas…
‘Vamos acabar com os gerentes nas empresas’
[Por Bárbara Bigarelli via Época Negócios] Acabou a era das manadas. É o fim do líder alfa. Para sobreviverem e se manterem competitivas no mundo digital, as empresas precisam implementar a “governança das formigas”. Na prática, significa o fim da gestão, da estrutura piramidal, da relação patrão-trabalhador. Sai o lobo e sua manada, entram as…
O trabalho é desagradável ou o trabalho é tão natural como o lazer?
O Psicólogo americano Douglas McGregor criou por meio de análises e estudos a teoria da motivação X e Y. Por sua análise há dois perfis de profissionais no mercado: de um lado estão os X (mecanicistas), que encaram o trabalho como uma maldita obrigação. Pelas palavras do teórico: “o trabalho é em si mesmo desagradável…
7 passos para você elevar a resiliência
[Via portal Administradores] Saber atuar sob pressão, responder rapidamente em momentos de crise, demonstrar criatividade e encontrar soluções, mesmo com poucos recursos, não são tarefas fáceis. Mas hoje, mais do que nunca, é justamente este perfil de profissional que o mercado de trabalho valoriza. Para quem não sabe, as citadas acima são algumas características da…
