Gestão do conhecimento
Proatividade: primeiro hábito do empreendedor eficaz
[Via Blog Empreendedor Estadão] Pode pesquisar em qualquer um dos casos de empreendedor ou empreendedora de sucesso que você já ouviu falar. Todos, sem exceção, foram, à sua maneira, proativos. A proatividade é a força motriz para que consigamos AMPLIAR nosso círculo de influência – REDUZINDO o espaço do círculo de preocupação que todos temos….
4 dicas da neurociência para melhorar a sua concentração
[Por Claudia Gasparini via Revista Exame] Do excesso de informações ao design dos escritórios, a rotina profissional está cheia de obstáculos para a concentração. É injusto culpar apenas a tecnologia, o bode expiatório mais comum para justificar a distração. Usados com bom senso, recursos como apps e softwares podem ser grandes aliados para a produtividade. O problema…
A Inteligência Emocional aplicada aos negócios
[Por Eber Freitas e Jandiara Soares via Revista Administradores] Testes de QI sempre foram tomados como parâmetros de mensuração da inteligência individual e, por tabela, ainda são um meio de um sujeito dizer que é mais inteligente do que os outros a sua volta. Mas o que as organizações, governos e a sociedade precisam é de…
15 regras para se tornar um líder respeitado
Em muitas das empresas há vários chefes, todavia nem sempre eles são líderes. O conceito de chefe está vinculado as suas responsabilidades técnicas e hierárquicas do ambiente profissional. Segundo Marília Fiuza, instrutora licenciada da Sociedade Brasileira de Coaching, ” a figura do chefe está atrelada ao cargo, a autoridade pela função. Já o líder, independente do cargo…
Você é um Chefe ou Líder?
Muitas pessoas ao receber um cargo de chefia o encaram de maneira equivocada e acreditam que é necessário comandar e não liderar. Contudo, é incorreto guiar-se por esta interpretação. O chefe tradicional, que administra pela força de seu cargo, está longe do ideal aos novos desafios do mercado. Com a chegada de novas workforces –…
