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Inovação: transformando processos corporativos

Os processos orientados ao social estão transformando abordagens corporativas tradicionais em diversas áreas nas empresas, como é o caso do fenômeno da consumerização e da adoção cada vez maior das redes sociais corporativas no ambiente de trabalho. Os profissionais devem acompanhar essa tendência e explorar as possibilidades que as novas dinâmicas de relacionamento podem oferecer….

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Retorno sobre investimento: o que se ganha com uma estratégia de mídias sociais

Uma frase popular e de senso-comum em relação às mídias sociais é que elas são um tipo de divulgação barata, com baixo custo, quando não gratuita. Isso é questionável, já que apostar nessa estratégia de marketing demanda algumas horas ou dias de trabalho – afinal, as publicações devem ser assertivas e eficientes – e, em…

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Por que investir em comunicação digital?

A comunicação corporativa já pode ser considerada uma poderosa ferramenta de divulgação das ações empresariais, valores e ideais, fortalecendo a relação entre funcionários, fornecedores e parceiros. Ainda assim, essa é uma das habilidades menos desenvolvidas nos executivos brasileiros, segundo um estudo da Fundação Dom Cabral com mais de mil gestores, que revelou a fragilidade das…

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Mídias sociais no Brasil: não é preciso ter receio

Uma pesquisa recente divulgada pela consultoria Maksen mostra o quanto nosso país precisa caminhar em relação ao uso corporativo das mídias sociais. De cada dez executivos brasileiros, quatro acreditam que essas ferramentas não trazem nenhuma contribuição para a organização. O resultado indica um certo receio com a comunicação digital – uma boa oportunidade para quem…

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Motivação e engajamento nas empresas: as redes sociais podem ajudar

Motivação é o que nos leva em frente e nos impulsiona a fazer até o impossível. Esse raciocínio também pode ser aplicado ao meio corporativo, pois uma equipe de funcionários motivados pode ser determinante para a vida de uma empresa. Para que os resultados positivos sejam alcançados, os colaboradores devem estar engajados e ter em…

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