Grupos de discussão podem gerar novas ideias para uma organização

Grupos de discussão são capazes de integrar colaboradores, mudar a cultura organizacional e trazer ideias inovadoras para dentro da empresa. Segundo David Schaffer, autor de “Pedagogical praxis: the professions as models for post-industrial education”, com a participação em comunidades, “os indivíduos internalizam as normas, os hábitos, as expectativas, as habilidades e os entendimentos dessas comunidades…