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março, 2015

Por que as empresas perdem seus melhores talentos?

Por Ricardo Abiz via Linkedin Muitas empresas parecem viver um estágio de letargia, de hibernação. Durante meses, algumas vezes anos, envoltas em seu dia a dia acabam negligenciando um dos principais fatores de sucesso das empresas, GENTE! Costumo dizer que nenhuma empresa é maior ou melhor que as pessoas que nela trabalham, os colaboradores dão um…

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Eu não sou das suas!

[Por Alloyse Boberg] Ser mulher é uma delícia mesmo. O universo feminino é repleto de coisas bacanas e também mistérios.  Somente as mulheres percebem coisas realmente específicas, como a diferença entre a cor salmão e o lilás. Só mulheres conseguem digitar enquanto você fala e ainda dão uma resposta adequada para sua pergunta. Mulheres sempre…

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Geração Millennial: 49% dos jovens enfatizam empreender ser seu próximo passo na carreira

Nascidos a partir de 1982, os millennials são alvo de constantes avaliações e análises de especialistas. Considerados nativos digitais, eles estão revolucionando o mundo e a forma de pensar a economia, a organização social e quebrando paradigmas no trabalho. Segundo a Revista TIME, em artigo publicado em 2013, trata-se da geração ME, ME, ME; em…

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O que é ser um bom líder?

O que é ser um líder? Segundo pesquisa, um líder deve ser inspirador, estratégico, com habilidades interpessoais e conseguir aliar lucros da empresa com o bem-estar de colaboradores a uma participação social significativa. Para Ana Paula Baseggio Lehmkuhl, Gerente Desenvolvimento Humano e Organizacional do DOT Digital Group, há a necessidade de rever estas questões e…

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Comunicação com empregados: a importância dos gestores nas organizações atuais

[Por Julia Guerra via Comunicação com Funcionário] A comunicação entre a empresa e seus empregados precisa evoluir mostrando um posicionamento mais participativo para que o relacionamento entre ambos esteja em harmonia. A comunicação com empregados tem um caráter estratégico e é fundamental para gerar mais comprometimento entre eles. Deste modo, é importante que as decisões…

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