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setembro, 2015

Transforme informação em diferencial com a gestão do conhecimento

[Via Endeavor por Endeavor Brasil] Imagine a seguinte situação: você tem um funcionário experiente, que já acumula um bom tempo de casa. Ao longo desse período, ele conheceu tudo ou quase tudo o que há para se conhecer do seu negócio, da sua cultura. Diferenciais, valores, procedimentos, clientes, etc. Porém, por algum motivo, você se…

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Três materiais que podem mudar sua percepção sobre: inovação, millennials e retenção de talentos

Quais são suas expectativas com a empresa? Esta pergunta é praticamente uma unanimidade entre gestores de Desenvolvimento Humano (DH) ao selecionar novos colaboradores às organizações. Em um ambiente com pouco mais de 30 pessoas, 80% delas confirmaram já ter ouvido algumas vezes versões do questionamento nos últimos dois anos. Saindo um pouco do antro de…

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O que é gerenciamento de projetos e para que serve

Já pensou em começar a construção de uma casa pelo segundo andar, sem que nenhuma outra base esteja pronta? Você pode imaginar que a pergunta, assim como a ideia, não fazem o menor sentido. Porém, se falarmos de outros projetos, um sistema de irrigação ou e um software, muitas vezes, a conversa é outra. Luiz…

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Como redescobrir a motivação

Via Tutano Empresas gastam tempo e dinheiro tentando motivar seus funcionários. Mas, quando foi a última vez que uma caneca ou um vale presente te deixaram animados? A motivação verdadeira não vem de recompensas externas,surge quando realizamos mudanças no modo de pensar sobre as situações, afirma a palestrante consultora em capacitação pessoal, Susan Fowler. “Dê um peixe a…

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Como dizer que não estou bem

Nos momentos em que as pessoas estão mais apreensivas com seu trabalho é comum ter receio de afirmar de que não se está bem, principalmente quando o número de demissões faz assustar os profissionais de qualquer área. Existe uma sensação no ar de que “qualquer coisa” pode comprometer a análise do chefe em relação ao…

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